第18章 生娃是风险投资
老妈有喜
蒋离子
虽然许梦心没有职场经验，但她还是看出了姐姐的无措。
她自知惹祸，匆匆忙忙地，找了个借口就离开餐厅。
许梦安和瑞秋仍坐着，切着她们各自的牛排。
许梦安不知道该怎么说，瑞秋也不知道该说什么。
两人相互看看，又都笑了。
“所以，我是该恭喜你吗？”瑞秋终于打破了沉默。
“我还不确定是不是要生。要还是十几年前就好……”
许梦安和瑞秋是要好的同事，这种“要好”建立在她们不存在竞争关系的基础上，更是建立在不伤害彼此利益的基础上。现在，这种微妙的“要好”被许梦安的意外怀孕破坏了。并且，能够看出来，瑞秋对许梦安的刻意隐瞒是有些介怀的。
于公。瑞秋是人力资源部总监，女职员怀孕这种事，一度弄得她手忙脚乱。产假是要给的，工作环境是要有利于胎儿生长的，工作氛围是要轻松愉快的。这倒还好，都属应该。但是开放二胎以来，有好几个比许梦安年轻的职员，在毫无征兆的情况下，突然就告诉瑞秋，她们怀孕了。
怀孕了，意味着眼下这个女职员便只能当半个员工用了，紧跟着，还有三个月的产假。于是，瑞秋的部门就需要找人暂替她们。等暂替她们的人很好地取代了她们，好了，她们休完产假，回来上班了。生过孩子的女人，大多眼里心里就只有孩子。什么加班、什么应酬，不存在的，一句“我要回家给孩子喂奶”，全部都能合理有效地给你否了。
于私。瑞秋刚跟许梦安分享过自己的隐私：瑞秋是丁克，和丈夫有了分歧。前几天，她还话中有话，巧妙提醒许梦安对老张留个心眼。可是她许梦安呢，相比之下，她真的就不够坦诚了。
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